Profil

Professionnelle expérimentée des Ressources Humaines, je possède une expertise reconnue dans la direction stratégique et opérationnelle de la fonction RH. Forte de mes expériences en France et à l'international (Canada, Australie), je maîtrise l'ensemble des processus RH, de la gestion des talents au déploiement d'outils SIRH, en passant par le dialogue social et l'accompagnement du changement.

Parcours Professionnel

Explorez ma progression de carrière à travers cette chronologie interactive. Chaque étape détaille mes responsabilités et les entreprises pour lesquelles j'ai travaillé, illustrant la richesse et la diversité de mon expérience en ressources humaines, en France comme à l'international.

Head of Human Resources

Ophorus – NCDK | Depuis Janvier 2025

  • Direction stratégique et opérationnelle de la fonction RH
  • Management des processus RH : recrutement, formation, etc.
  • Animation du dialogue social CSE et accompagnement du changement
  • Déploiement d’outils RH (SIRH, indicateurs, reporting)
  • Gestion des paies, politique salariale, et marque employeur

Responsable Ressources Humaines

Groupe H.A. Architecture – Bordeaux | 2017 – 2023

  • Gestion administrative du personnel
  • Pilotage du recrutement, de l’intégration et de la formation
  • Appui paie, gestion des primes et épargne salariale
  • Accompagnement au changement et projets RH transverses
  • Gestion disciplinaire et suivi juridique

Responsable Ressources Humaines – CDD

B.P.M – Bordeaux | 2016 – 2017

  • Gestion RH quotidienne et administrative des collaborateurs
  • Recrutement et développement des compétences
  • Administratif, suivi des effectifs, déplacements, heures, et relations avec le cabinet de paie
  • Soutien opérationnel aux associés, reporting et coordination RH

Human Resources Business Partner – CDD

C.C.A – Montréal (Canada) | 2015 – 2016

  • Gestion RH courante : DUE, contrat, intégration, mobilité, suivi des collaborateurs, absences, paie
  • Structuration des process RH et conformité réglementaire
  • Accompagnement des équipes et amélioration continue RH, communication interne

Responsable Ressources Humaines

Groupe Pierre Yovanovitch & PYMO – Paris | 2011 – 2015

  • Administration du personnel, supervision de la paie et des indicateurs RH
  • Recrutement, formation, gestion des carrières et des compétences
  • Conseil juridique, gestion des conflits, départs, procédures disciplinaires, CSE
  • Mise en place de dispositifs de fidélisation et d’avantages sociaux

Compétences Clés

Vue d'ensemble de mes compétences. Le graphique radar ci-dessous met en évidence mes principaux domaines d'expertise en RH. En survolant les points, vous pouvez voir mon niveau de maîtrise estimé.

Outils & Logiciels

BIM Office MEG SILAE WAYPLAN REZDY Pack Office PC/MAC

Formation

Découvrez le parcours académique d'Amélie, qui a jeté les bases de son expertise en ressources humaines et en sciences de l'éducation. Son cursus international témoigne de son adaptabilité et de sa perspective globale.

  • Master 2 Politiques et Stratégies RH

    ICP Paris (FASSE) | 2010 – 2011

  • Licence & Master 2 Sciences de l’Éducation

    Université Bordeaux | 2005 – 2010

  • Higher School Certificate

    Australie | 2004 – 2005

  • Baccalauréat ES mention Bien

    Brive | 2003 – 2004

À Propos

Aperçu de mes centres d'intérêt et engagements personnels. Ces activités témoignent de ma discipline, de mon engagement social et de ma curiosité pour le monde.

Langues

Anglais courant (1 an en Australie, 1 an au Canada)

Sports & Bien-être

Gymnastique (ancienne compétitrice), fitness, arts du cirque, taïso.

Engagement Associatif

Membre active chez EndoFrance depuis 2018.

Voyages & Certifications

BAFA, BAFD. Voyages : Australie, Canada, USA, Corée, etc.